В соответствии с Планом работы профкома 18 марта состоялось расширенное заседание
профсоюзного комитета с участием директора по персоналу Елены Харитоновой и начальника отдела по работе с персоналом Елены Бычковой.
Основная цель заседания – обсуждение вопросов выполнения коллективного договора в 2024-2025 гг., реализации норм, закрепленных в трудовом законодательстве и колдоговоре, по повышению заработной платы, регулированию трудовых отношений и содействию занятости, выполнению мероприятий по улучшению условий труда и предоставлению социальных льгот и гарантий.
◽️Стороны социального партнерства особое внимание уделили вопросу повышения зарплаты в 2024 г. Средняя зарплата, по информации администрации, выросла на 33%.
◽️Профком проанализировал доход 20-ти работников: рост зарплаты составил от 14 до 50%, без учета дополнительной годовой премии и переработок – от 7,4 до 30%. Разбег по уровню роста произошел в основном за счет точечных решений.
Профсоюзным комитетом предложено провести более детальный анализ роста зарплаты в 2024 г. при подведении итогов выполнения колдоговора и с целью исключения субъективизма при точечном повышении оплаты труда разработать более понятные подходы.
❔На вопрос о выплате годовой премии Елена Харитонова сообщила, в ближайшее время планируется подвести итоги работы за 2024 год и принять решение об окончательном коэффициенте.
По всем вопросам, которые обсуждались на заседании, стороны договорились продолжить взаимодействие.
Подробности можно узнать у председателей цеховых комитетов
