Наша история

Только объединившись в профсоюз, мы сумеем преодолеть все трудности!

Издавна наемные работники объединялись в профессиональные союзы, чтобы заявить и отстоять свои интересы, защитить себя от намерений работодателей и правительства решить за счет трудящегося человека свои проблемы. И сейчас профсоюз – самая надежная опора человека труда.

Член профсоюза имеет право:

– обсуждать на профсоюзных собраниях все вопросы работы профсоюзной организации, получать необходимую информацию о работе предприятия, профкома и вышестоящих профсоюзных органов;

– возможность обучаться на профсоюзных курсах и семинарах;

– обращаться и участвовать в работе комиссии по трудовым спорам, социального страхования, охране труда;

– пользоваться системой дополнительного страхования;

– участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;

– на рассмотрение жалоб, предложений и принятие мер по ним;

– на оказание помощи в решении вопросов заработной платы, занятости, охраны труда;

– на награждение профсоюзными знаками и грамотами ЦК профсоюза с предоставлением денежной премии;

– на оказание материальной помощи из средств первичной профсоюзной организации;

– на участие в спортивно-оздоровительных мероприятиях, организуемых профсоюзными комитетами, в том числе на условиях софинансирования с администрацией предприятия;

– на участие в культурно-массовых мероприятиях и дополнительных по отношению к коллективному договору оздоровительных мероприятиях;

– быть членом кассы взаимопомощи и получать беспроцентные займы в размере и на условиях согласно Уставу и Положению о выдаче займов;

– преимущественное право в распространении социальных льгот и гарантий, предоставляемых в соответствии с коллективным договором предприятия.

Вступая в профсоюз, работник пользуется преимущественным правом на защиту своих прав и интересов.

Отказавшись от членства в профсоюзе, он не только теряет названное преимущество, но и рискует остаться один на один с работодателем без всякой социальной защиты.

Что теряют работники, лишаясь профсоюзного членства?

–  Защиту своих профессиональных прав через профком и конкретную защиту своих социально-экономических интересов;

– при задержках выплаты заработной платы теряют помощь профкома в оформлении документов в комиссию по трудовым спорам и в суд;

– защиту профсоюзным комитетом при нарушениях трудового законодательства (вопросы трудового договора (контракта), а значит, приема на работу; перевода на другую работу, режима рабочего времени и отдыха, оплаты труда (т.е. систем и размеров заработной платы), гарантий и компенсаций, льгот и преимуществ, предусмотренных не только законодательством, но и коллективным договором, и др.);

– защиту профсоюзным комитетом от увольнения (на основании ТК РФ, а также коллективных договоров и соглашений с администрацией);

– оказание профкомом помощи через администрацию в повышении квалификации по его просьбе, в обучении новым профессиям, а в случае необходимости – и помощи в трудоустройстве;

– бесплатную юридическую помощь и консультации;

– защиту представителем профкома в суде бесплатно;

– оказание профкомом помощи в организации санаторно-курортного лечения и отдыха;

– преимущественное право на участие в культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятиях;

– материальную помощь, оказываемую профкомом, профсоюзную кассу взаимопомощи;

– помощь в оформлении всех необходимых документов на дополнительную страховую выплату и помощь, а также всех дел во ВТЭК при несчастных случаях;

– помощь в других случаях.

ТВОЙ ПРОФСОЮЗ – ТВОЯ ОПОРА И ЗАЩИТА!

БЫТЬ ЧЛЕНОМ ПРОФСОЮЗА ВЫГОДНО!

Комиссии и советы профкома

  1. Комиссия по культурно-массовой работе.
  2. Комиссия по организационно-массовой работе.
  3. Комиссия по охране труда.
  4. Комиссия по социально-трудовым вопросам.
  5. Комиссия по спортивно-оздоровительной работе.
  6. Совет молодежи.
  7. Женсовет.
  8. Совет ветеранов боевых действий.

Дружественные организации

Фотогалерея

Остались вопросы?

Вы пришли работать на одно из крупнейших предприятий компании «МХК ЕвроХим» ОАО «Невинномысский Азот, у вас есть вопросы?
Свяжитесь с нами и мы вам поможем.
Бесплатная консультация
Бесплатная консультация
политика конфиденциальности