Встречи с работниками остаются ключевым инструментом обратной связи. На этой неделе по инициативе коллектива цеха №18 состоялась рабочая встреча с председателем профкома и бизнес-партнерами.
Разговор получился насыщенным и предметным. Участники затронули важные аспекты:
· изменения в Положении об оплате труда;
· организацию рабочего времени и отдыха;
· доплаты за замещение отсутствующих коллег, работу в выходные по приказу и наставничество (работа со стажером);
· порядок начислений в периоды объявления БПЛА.
Главный вопрос встречи — корректировка графиков сменности и механизм расчета так называемой «недоработки».
Ранее профком уже предлагал администрации разработать единый свод правил с согласованными позициями сторон. Сейчас отсутствие такого регламента порождает множество тревог у работников.
Достигнута договоренность: на примере двух конкретных рабочих мест будет детально проанализирована методика расчета нормы времени, используемая администрацией. По итогам этого разбора стороны сформируют единый подход к режиму труда и отдыха для всего предприятия.
Следим за развитием ситуации.
